Москва
Полный день
Полная занятость
Отправить резюме
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
Полная занятость, Полный день
ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИНАНСОВОГО СЕКТОРА
«Цифра» – крупная российская инвестиционно-финансовая группа, в состав которой входят «Цифра брокер» и «Цифра банк». В 2024 году группа «Цифра» в числе лучших работодателей России по версии Forbes получила «золото» в категории «корпоративное управление», «серебро» в категориях «сотрудники и общество» и «экология»
ООО «Цифра брокер» – одна из ведущих российских инвестиционных компаний. Более 13 лет на российском фондовом рынке. Входит в ТОП-10 крупнейших российских брокеров, согласно рейтингу «КоммерсантЪ». Уставный капитал компании составляет более 9 млрд рублей, рейтинг кредитоспособности от «Эксперт РА» – ruBBB с прогнозом «стабильный»
ООО «Цифра банк» – лучший инвестиционный банк по итогам Национальной банковской премии 2020 года. Предлагает широкую линейку инвестиционно-финансовых и классических банковских продуктов и услуг. Участник Системы страхования вкладов. Банк неоднократно становился призером отраслевых премий, в том числе получил признание со стороны профессионального сообщества за популяризацию рынка частных инвестиций в России.
Более 200 000 клиентов выбирают группу «Цифра»
СИЛЬНАЯ КОМАНДА
ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОДУКТЫ
Станьте частью нашей команды!
Что нужно делать:
Организовывать и координировать внутренние мероприятия для сотрудников, регулярные слеты, стратегические сессии
Создавать и распространять внутренние коммуникации, email-рассылки и материалы для корпоративного портала
Разрабатывать и проводить опросы вовлеченности и удовлетворенности сотрудников
Вести и развивать внутренний корпоративный портал компании как ключевую точку доступа к HR-информации и новостям
Формировать и поддерживать корпоративную культуру через регулярные инициативы и коммуникации
Управлять контентом и активностью в корпоративном Telegram-канале
Взаимодействовать с командами HR, PR и бизнес-направлений для согласования коммуникационных инициатив
Отслеживать эффективность внутренних коммуникаций и предлагать улучшения на основе обратной связи
Что мы хотим видеть:
Уверенное владение инструментами email-рассылок
Навыки работы с внутренними порталами и CMS-системами
Опыт администрирования и контент-ведения в корпоративных мессенджерах
Владение базовыми инструментами визуализации и дизайна
Умение формировать и проводить онлайн-опросы, анализировать полученные результаты
Будет преимуществом:
Стратегическое видение развития функции внутренних коммуникаций и корпоративной культуры
Навыки базовой аналитики (сбор, сводка и визуализация данных по вовлеченности)
Опыт настройки и поддержки системы корпоративных наград, геймификации или мотивационных программ
Что вы получите, присоединившись к нам:
А еще у нас амбициозные задачи и динамичный ритм дня. Наши сотрудники ходят на работу с удовольствием.
Даже по понедельникам:)
Перед отправкой резюме необходимо пройти небольшой тест
Пройти тест
1 /
Назад
Вы можете отправить свое резюме, даже если у нас сейчас нет для вас открытых вакансий
перед собеседованием
Изучите наш сайт и страницы в социальных сетях, чтобы больше узнать о компании
Это поможет получить максимум полезной информации о возможной будущей работе
Возьмите с собой на интервью трудовую книжку или её копию
Лучше приходить на интервью, соблюдая деловой дресс-код, чтобы произвести благоприятное первое впечатление
Если вы пришли раньше назначенного времени и интересуетесь рынком ценных бумаг, рекомендуем почитать журнал «Финансист», который выпускает наша компания. Его также можно взять с собой. Журнал лежит на столиках
в переговорных зонах и у секретарей