Отправить резюме













      Отправить резюме HR-директору

      Только для топ-менеджеров













      logo
      Отправить резюме

      Руководитель java разработки

      Москва

      Полный день

      Полная занятость

      Отправить резюме

      Требуемый опыт работы: Более 6 лет

      Полная занятость, Полный день

      Что нужно делать:

      • Формировать кросс-функциональные команды
      • Выделять техлидов/тимлидов внутри направления, курировать их развитие и менторинг
      • Разрабатывать и внедрять метрики эффективности команд (velocity, качество кода, satisfaction)
      • Оптимизировать процессы взаимодействия между командами (включая архитекторов, QA, DevOps, аналитиков)
      • Контролировать соблюдение единых стандартов кода, проводить регулярные архитектурные ревью
      • Участвовать в принятии решений по стеку технологий, инструментам мониторинга и CI/CD
      • Масштабировать инфраструктуру с учетом роста нагрузки (включая оптимизацию затрат на облака/сервера)
      • Разрабатывать систему обучения и адаптации (онбординг, внутренние воркшопы, карьерные треки)
      • Принимать участие в подборе сотрудников, наполнении кадрового резерва

      Что мы хотим видеть:

      • Высшее образование, релевантный опыт от 6 лет
      • Глубокое знание Java (JDK 11-17+)
      • Spring (Boot, MVC, Data, Security, Cloud), Hibernate/JPA
      • Опыт работы с Kafka, RabbitMQ, REST/gRPC, микросервисной архитектурой
      • Работа с реляционными б/д (Oracle, PostgreSQL) и NoSQL (MongoDB, Redis)
      • Оптимизация запросов, понимание транзакций и блокировок
      • Docker, Kubernetes, CI/CD (GitLab), мониторинг (Prometheus, Grafana)
      • OAuth2, JWT, шифрование, защита от уязвимости
      • Навыки презентации решений и аргументации выбора технологий
      • Гибкость в работе с legacy-кодом и новыми технологиями
      • Умение анализировать риски и предлагать оптимальные решения

      Ключевые навыки

      Работа в команде
      Ответственность
      Доброжелательность
      Амбициозность
      Управление командой
      Java
      Деловая коммуникация
      Docker
      Kubernetes
      Постановка задач разработчикам
      NoSQL
      PostgreSQL
      CI/CD
      Grafana
      Организаторские навыки
      Руководство коллективом
      Управление разработкой
      Spring Boot

      Готовы ли вы стать сотрудником «Цифра брокер»?

      Перед отправкой резюме необходимо пройти небольшой тест

      Пройти тест

      1 /

      Вы с нашей компанией уже ознакомились?

      Сколько лет вы занимаетесь маркетингом

      Если коллега заснет на работе, вы:

      Есть ли у вас опыт самостоятельной торговли на бирже?

      Ваш коллега путает понятия волатильности и ликвидности акций. Вы:

      Назад

      Далее

      Отправить резюме

      Вы можете отправить свое резюме, даже если у нас сейчас нет для вас открытых вакансий













        перед собеседованием

        Рекомендации соискателю

        Узнайте о компании

        Изучите наш сайт и страницы в социальных сетях, чтобы больше узнать о компании

        Подготовьте вопросы

        Это поможет получить максимум полезной информации о возможной будущей работе

        Трудовая книжка

        Возьмите с собой на интервью трудовую книжку или её копию

        Дресс-код

        Лучше приходить на интервью, соблюдая деловой дресс-код, чтобы произвести благоприятное первое впечатление

        Журнал «Финансист»

        Если вы пришли раньше назначенного времени и интересуетесь рынком ценных бумаг, рекомендуем почитать журнал «Финансист», который выпускает наша компания. Его также можно взять с собой. Журнал лежит на столиках
        в переговорных зонах и у секретарей

        ООО «Цифра брокер» использует данные, содержащиеся в файлах Cookie. Оставаясь на Сайте, вы даете согласие на обработку ваших данных, содержащихся в файлах Cookie. Если вы не хотите, чтобы эти данные обрабатывались, отключите Сookie в настройках браузера. Отказ от использования файлов Cookie может привести к тому, что некоторые функции Сайта будут вам недоступны.