ТимЛид подбора sales

Финтех «Цифра» – место для тех, кто хочет строить будущее финансов!

Объединив банковское сопровождение, брокерские инструменты и API-сервисы в одну цифровую среду мы создаём проект, в котором технологии и финансовые услуги развиваются вместе
Это не просто банк или брокер – это целая экосистема, в которой каждое решение направлено на то, чтобы сделать жизнь клиентов более комфортной и открывать новые цифровые возможности

Доступ к глобальным рынкам
Казахстанская биржа (AIX) уже доступна, и мы расширяем горизонты на рынки других стран – с перспективой доступа к широкой линейке активов

Деятельность компании высоко ценится участниками финансового рынка
«Цифра брокер» имеет Рейтинг ruBBB от «Эксперт РА», входит в ТОП-10 брокеров России согласно рейтингам «КоммерсантЪ» за I квартал 2025 года, имеет награды Investment Leaders, Cbonds и «Финансовая элита России», а «Цифра банк» является лауреатом премий FINAWARD и Национальной банковской премии «Ассоциации российских банков»

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой рекрутеров (2-6 человек): обучение, наставничество, распределение нагрузки, мотивация, контроль работы
• Способствовать ежемесячному выполнению плана закрытия вакансий
• Контролировать качество ведения CRM E-staff
• Проводить оценку работы рекрутеров, давать обратную связь
• Вести отчетность, работать с воронками и метриками по направлению
• Вести самостоятельный активный найм по направлению sales
• Выстраивать прямое взаимодействие с заказчиком, коммуникацию и прозрачность процессов
• Работать с нанятыми сотрудниками: wellcome day, адаптационные встречи, 1-to-1, решение сложных вопросов, вовлеченность и удержание, exit, реанимация бывших кандидатов
• Принимать активное участие в проектах отдела, внедрении лучших практик и реализации собственных идей

Наши ожидания:

• Высшее образование, релевантный опыт от 3 лет
• Готовность к офисному формату работы
• Открытость в общении, умение находить общий язык с любым заказчиком, предвосхищать ожидания и договариваться с бизнесом
• Амбициозная жизненная позиция, ориентация на развитие в HR функции
• Самостоятельность и оперативность в принятии решений
• Опыт найма сложных точечных позиций, executive search и hunting
• Опыт поиска кандидатов в нестандартных источниках, развитие комьюнити для найма и канала рекомендаций

Будет преимуществом:

• Опыт работы в компаниях финансового сектора, инвестиционных компаниях
• Опыт активного найма sales кандидатов (высокочековых)
• Опыт проведения программ адаптации, вовлечения, удержания
• Опыт работы с CRM E-staff

Что Вы получите, присоединившись к нам:

• Уверенность: официальное оформление с первого дня; соблюдение всех государственных гарантий
• Прозрачность: прозрачная система kpi; конкурентный уровень дохода; грейдирование; стимулирующие и компенсационные выплаты
• Развитие: обучение во внутреннем корпоративном университете; внутренние курсы по инвестированию; индивидуальные треки профессионального развития

• Престиж: доверие клиентов и партнеров с 2008 года; современный бренд федерального уровня; глубокая экспертиза мира инвестиций; головной офис в Москва-Сити, более 40 филиалов на территории России; ежегодные номинации, награды и призовые места

• А ещё: корпоративная система скидок на изучение английского языка, занятия спортом, развлечения; программа софинансирования ДМС со стоматологией; развитая система внутренних коммуникаций; регулярные мероприятия и проекты для сотрудников

Если Вы:

• Цените, когда идеи находят отклик и становятся реальными продуктами
• Вдохновляетесь работой в команде, которая объединяет усилия ради общей амбициозной цели
• Хотите развиваться вместе с компанией, повышать свой профессионализм и достигать большего

Тогда присоединяйтесь к «Цифре»!
Будем вместе развивать сферу финтеха